Das Business lernen - von der Pike auf!

Das „Führungskräfte-Trainee-Programm" ist unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen, die beruflich hoch hinaus wollen! Und es könnte auch für Sie der ideale Start ins Berufsleben sein!

Denn in unserem Trainee-Programm werden Sie sowohl gefordert als auch gefördert. Durch umfangreiche Schulungen und ein regelmäßiges Feedback wachsen Sie schnell in unser Unternehmen und Ihre Tätigkeit hinein. Sie erhalten frühzeitig die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Gemeinsam mit anderen Trainees erarbeiten Sie sich so mühelos Ihre ersten Schritte auf der Karriereleiter.

Werden Sie Führungskräfte-Trainee und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres jungen Unternehmens!

Das erwartet Sie in unserem Trainee-Programm

Fachliche Basisqualifikation: Innerhalb der ersten 6 Monate Ihrer Trainee-
zeit beschäftigen Sie sich intensiv mit den Produkten des Finanzmarktes
und den Grundsätzen einer fachkompetenten Beratung. Sie erwerben den
Abschluss des Versicherungsfachmanns/-frau (IHK), der Sie zur eigenver-
antwortlichen Beratung und Betreuung unserer Kunden befähigt.

Vertriebliches Fachwissen: Neben detailliertem Produktwissen eignen Sie
sich während des Führungskräfte-Trainee-Programms auch Kenntnisse in
den Bereichen Empfehlungsmarketing und Verkauf an. Dieses Wissen run-
det Ihr Profil als fachkundige/r Finanzberater/in ab.

Soft Skills und Führungskompetenz: Als zukünftige Führungskraft in unse-
rem Unternehmen sind für Sie Soft Skills und Führungskompetenz wichtige
Themen. Im zweiten Jahr Ihrer Traineelaufbahn weisen wir Sie deshalb ver-
stärkt in die Grundlagen der Mitarbeiterführung ein. Mittels in- und externer
Seminare üben Sie Gesprächs- und Präsentationstechniken, trainieren Ihre
kommunikativen Fähigkeiten und das Verhalten in verschiedenen Konflikt-
situationen. So sind Sie für Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bestens gerüstet!

Unternehmerische Grundausbildung: Ziel unseres Trainee-Programms ist
es, Sie nach ca. 2 Jahren zur eigenständigen Führung eines Standorts zu be-
fähigen. Deshalb erwerben Sie während Ihrer Traineezeit Kenntnisse der Unternehmensführung und lernen, wie Sie Standortanalysen und Business
Pläne erstellen.

Mentor: Für die Dauer des Trainee-Programms steht Ihnen ein persönlicher
Mentor zur Seite. Er ist Ihr direkter Ansprechpartner bei fachlichen und orga-
nisatorischen Fragen und sorgt mit Ihnen gemeinsam dafür, dass Ihre Trai-
neezeit bei HvN ein voller Erfolg wird!

Fixgehalt: Anders als bei vielen anderen Finanzdienstleistern erhalten Sie
bei uns als Einsteiger im Führungskräfte-Trainee-Programm ein Fixum.
Dieses Fixum ist kein versteckter Kredit, sondern unsere Investition in Sie -
unsere Führungskräfte von morgen!

Sie möchten noch mehr Informationen über das Führungskräfte-Trainee-Programm? Dann schauen Sie doch mal in unseren Ablaufplan! Hier erfahren Sie, wie das Programm gegliedert ist und welche Inhalte Ihnen in den verschiedenen Phasen vermittelt werden.

>> Präsentation Führungskräfte-Trainee-Programm

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